Devenir gestionnaire de paie
Accédez au métier de Gestionnaire de Paie par une formation conclue par un Titre Professionnel officiel du Ministère du Travail.
Vous interviendrez en entreprise, en cabinet d’expertise comptable ou chez un prestataire en paie pour produire les bulletins de paie, assurer la gestion des données sociales, gérer les informations liées à la gestion du temps de travail, à la qualification des absences et établir les contrats de travail usuels.
Un métier en forte demande.
Programme
Cette formation de 686 heures dont 210 heures de stage en entreprise prépare les participants à devenir gestionnaire de paie, avec des sessions pratiques en face à face pédagogique par des formateurs avec expérience professionnelle du secteur et des cours en distanciel asynchrone à votre rythme pour développer les compétences nécessaires et réussir dans votre métier.
Points forts de la formation
- Formation en mix-Learning (face à face et distanciel) pour une meilleure souplesse ou en Présentiel
- Sessions pratiques et études de cas réels
- Cours en face à face limités à 10 apprenants pour plus d’interactivité
- Cours en distanciel pour se former à son rythme ou réviser.
- Formation en face à face dispensée par des professionnels expérimentés
- Préparation d’une certification officielle.
- Accompagnement.
Objectifs
L’objectif de la formation est de donner aux personnes souhaitant exercer le métier de Gestionnaire de Paie les éléments clés avant de se lancer, à savoir
Maitriser les compétences suivantes précisées au travers des blocs de compétences :
Bloc de compétences 1 :
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
Bloc de compétences 2 :
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Communiquer
Respecter des règles et des procédures
Apprendre en continu
Tout public ayant un projet de devenir Gestionnaire de Paie.
Niveau bac ou équivalent.
Usage élémentaire d’un ordinateur, de la navigation internet et d’une plateforme collaborative en ligne (cf séquences en distanciel).
Cette formation vise à l’obtention d’un Titre Professionnel – Gestionnaire de Paie – de niveau 5 – Code RNCP 37948 – Certificateur : MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’INSERTION – Date d’échéance de l’enregistrement : 29/12/2028
Passage de l’examen du titre professionnel :
- Mise en situation Professionnelle (04 h 15 min)
- Entretien technique (00 h 30 min)
- Entretien final (00 h 20 min)
NB : L’apprenant présentant son Dossier Professionnel (DP) dans lequel seront consignées les preuves de sa pratique professionnelle et son Livret d’Evaluations Passées en Cours de Formation.
Evaluations en cours de Formation.
Attestation de Formation.
Modalités pédagogiques
Formation proposée en Mix-Learning (Blended):
- Face à face pédagogique : Collectif Présentiel ou Distanciel Synchrone : 24%
- Distanciel asynchrone (en autonomie) : 57%
- Travail personnel encadré, évaluations, certification : 19%
Les sessions en distanciel synchrone sont composées de cours théoriques vidéo avec progression permettant l’accès au cours, à votre rythme, suivant par validation d’un qcm. Les cours sont accompagnés régulièrement de cas pratiques ou exercices avec corrections.
Les sessions en distanciel synchrone sont définies par défaut et adaptables en fonction des compétences déjà maîtrisées.
Moyens pédagogiques et techniques
Séances Face à Face Pédagogique en présentiel :
- Diaporama via vidéo – projecteur ou moniteur grand format.
- Une salle de réunion si possible munie d’un Paperboard.
Séances Face à Face Pédagogique en distanciel (synchrone) :
- PC avec connexion internet haut débit (Un test de débit de connexion et d’utilisation de la plateforme collaborative est conseillé avant la formation), webcam, micro et sortie audio.
- Téléphone fixe ou portable à proximité.
- Une adresse e-mail.
Pour les séquences en distanciel asynchrone :
- PC avec connexion internet haut débit avec sortie audio.
- Accès à la plateforme de notre partenaire.
La plateforme d’e-learning à disposition permet d’organiser les cours notamment les enseignements théoriques selon vos disponibilités, de préparer les cours, mais également de réviser, d’aller plus loin pour acquérir davantage de compétences et notamment de reprendre les cours suivis en présentiel ou distanciel synchrone.
Moyens d’encadrement
Formateurs avec parcours professionnels significatifs en lien avec l’action de formation et compétences pédagogiques leur permettant de dispenser ce programme.
Un responsable pédagogique encadrera la formation, avec possibilité d’envoyer des messages via le chat pendant le cours.
L’apprentissage se fera par un parcours personnalisé correspondant aux capacités et compétences.
Appui par un formateur pour rédiger le dossier professionnel (DP).
- Programme et dossier professionnel
- Méthodologie examen oral et écrit GP PAIE
- La production de documents
- Environnement d’Entreprise
- Droit du Travail
- Comptabilité – Paie
- Obligations Légales
- Rémunération
- Rémunération Avancée
- Charges et Déclarations sociales
- Règles de réductions de cotisations et régularisations
- Rupture de contrat de travail
- Le Recrutement
- Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels
- Ingénierie de la Formation
- Word
- Excel
- Powerpoint
- Outils Collaboratifs (Applications Web)
- Gestion, Organisation et Planification
- Collecte de l’information
- Communication Orale
- Tutorat Dossiers Professionnel
- Evaluations en cours de Formation
- Passage de la Certification
En heure(s) : 686 heures dont
- période en entreprise : 210 heures
- période en formation : 476 heures
Suivi de la formation
Pour les séquences en présentiel ou distanciel synchrone :
- L’émargement de feuilles de présence par chaque stagiaire.
- Le contrôle permanent des acquis par le formateur.
Pour les séquences en distanciel asynchrone :
- Le suivi de la progression en distanciel asynchrone validation progressive des acquis par QCM.
- Suivi de la progression par le responsable pédagogique
Fiche d’évaluation de stage.
Personnes en situation de handicap
Les financements
CPF
Décidez de votre formation en toute indépendance avec un reste à charge symbolique et avec notre accompagnement dans les formalités.
RÉSEAU POUR L’EMPLOI
En recherche d’un emploi, obtenez une nouvelle qualification via une formation financée par un des acteurs du réseau pour l’emploi (France Travail …).
TRANSITION PRO’
Salarié, absentez vous de votre travail tout en étant rémunéré pour suivre une formation certifiante dans le but de changer de métier.
ENTREPRISE ET PRESCRIPTEURS
Sollicitez votre entreprise ou votre opérateur de Transition Professionnelle pour financer votre période de reconversion.
Devenir gestionnaire de paie
Lieu
Prochaines sessions : 27 avril 2026
14 septembre 2026
Prix
Durée
Devenir gestionnaire de paie
Lieu
Prochaines sessions : 27 avril 2026
14 septembre 2026
Prix
Durée
Nos formations populaires
