Développer l’activité commerciale grâce aux réseaux sociaux

Apprenez à exploiter efficacement les réseaux sociaux pour booster l’activité commerciale de votre entreprise. Cette formation vous permettra de comprendre le rôle des réseaux sociaux, d’optimiser vos profils, de mettre en place une stratégie de contenu engageante, de gérer efficacement la relation client, et d’analyser les performances pour maximiser le développement commercial.

Programme

Cette formation de 14 heures vous aide à développer l’activité commerciale de votre entreprise via les réseaux sociaux. Apprenez à comprendre leur rôle, à optimiser vos profils, à créer une stratégie de contenu engageante, à gérer efficacement la relation client, et à analyser les performances pour maximiser le développement commercial. Des exercices pratiques et des études de cas renforceront vos compétences.

Points forts de la formation

  • Formation en face à face pédagogique : Présentiel ou distanciel synchrone (visio) selon votre situation géographique ou vos souhaits.
  • Cours possibles hors temps de travail notamment le samedi matin.
  • Cours individuels ou en mini groupe limité à 6 pour plus d’interactivité
  • Préparation d’une certification officielle.

Objectifs

A l’issue de la formation, vous aurez acquis une connaissance et une pratique pour :

  • Comprendre le rôle des réseaux sociaux dans le développement commercial.
  • Optimiser les profils sur les réseaux sociaux pour attirer la clientèle
  • Mettre en place une stratégie de contenu engageante et alignée sur les objectifs commerciaux.
  • Gérer efficacement la relation client sur les réseaux sociaux.
  • Analyser les performances et ajuster les stratégies pour maximiser le développement commercial.

Soit acquérir les compétences :

  • Définir les objectifs commerciaux à atteindre
  • Comparer les différents réseaux sociaux existants, accessibles par ordinateur et par mobile
  • Créer un compte entreprise sur les différents réseaux sociaux sélectionnés
  • Définir un rythme de publication, sur les réseaux sociaux choisi
  • Elaborer des contenus rédactionnels percutants et des visuels propices à une diffusion sur les applications et réseaux sociaux
  • Concevoir des vidéos promotionnelles de son activité professionnelle
  • Utiliser les résultats des différents indicateurs de suivi mis en place
Public

Indépendants, Dirigeants de TPE/PME et leurs collaborateurs en charge de leur communication marketing devant acquérir des compétences complémentaires en lien avec le développement de l’activité commerciale par les réseaux sociaux.

Prérequis

Présenter des connaissances en numérique (Afin de vérifier votre niveau de connaissance un test très abordable sera réalisé lors de votre inscription pour lequel un score de 500 points est requis.
Avoir un projet de développement de son activité commerciale par les réseaux sociaux afin de rendre opérationnelles les compétences acquises.

En cas de séquence en distanciel, il faut également savoir utiliser une plateforme collaborative en ligne (visio-conférence).

Évaluation

Evaluation pratique en ligne finale auprès du certificateur.

Cette formation vise à l’obtention de la Certification Développer l’activité commerciale par les réseaux sociaux portant le numéro d’enregistrement RS6372 au répertoire de France Compétences, par ALTERNATIVE DIGITALE.

Attestation de fin de formation.

Modalités pédagogiques

Formation proposée en Face à Face Pédagogique :

  • Présentiel ou Distanciel synchrone (visio-conférence)
  • Individuel ou collectif sur de mini groupes.

Moyens pédagogiques et techniques

Séances Face à Face Pédagogique en présentiel :

  • Diaporama via vidéo – projecteur ou moniteur grand format.
  • Une salle de réunion si possible munie d’un Paperboard.

Séances Face à Face Pédagogique en distanciel (synchrone) :

  • PC avec connexion internet haut débit (Un test de débit de connexion et d’utilisation de la plateforme collaborative est conseillé avant la formation), webcam, micro et sortie audio.
  • Téléphone fixe ou portable à proximité.
  • Une adresse e-mail.

Moyens d’encadrement

Formateurs avec parcours professionnels significatifs en lien avec l’action de formation et compétences pédagogiques leur permettant de dispenser ce programme.

Contenu de la formation

1. Compréhension des Réseaux Sociaux en tant que Canal Commercial
a. Analyse de l’importance des réseaux sociaux dans le commerce.
b. Compréhension des avantages et des défis.
c. Définition des objectifs commerciaux à atteindre.
d. Identification des plateformes adaptées aux objectifs commerciaux.
e. Études de cas : exemples de succès dans le développement commercial via les réseaux sociaux.

2. Optimisation des Profils sur les Réseaux Sociaux
a. Amélioration des profils professionnels sur différentes plateformes.
b. Utilisation d’éléments visuels pour renforcer la présence en ligne.
c. Création d’un contenu attractif et aligné sur la stratégie commerciale.
d. Exercices pratiques : optimisation des profils en fonction des objectifs commerciaux.

3. Stratégies de Contenu pour Engager la Clientèle
a. Développement d’une stratégie de contenu alignée sur les objectifs commerciaux.
b. Définition d’un calendrier de publication et des outils de suivi.
b. Création de contenu varié, engageant et à forte valeur ajoutée : Textes, Images et Vidéos.
c. Utilisation des outils de planification de contenu Mises en situation : création de contenus commerciaux attractifs.

4. Gestion de la Relation Client sur les Réseaux Sociaux
a. Utilisation des fonctionnalités de messagerie pour interagir avec les clients.
b. Gestion des commentaires et des retours sur les réseaux sociaux.
c. Création d’une approche personnalisée pour chaque client.

5. Analyse des Performances et Ajustements
a. Utilisation des analytics sociaux pour évaluer la performance.
b. Ajustements des stratégies en fonction des résultats.
c. Mise en place d’un plan d’action pour l’amélioration continue.
d. Démo pratique : analyse en direct des performances liées au développement commercial.

Durée

En heure(s) : 14 heures dont

  • période en entreprise : 0 heures
  • période en formation : 14 heures

Suivi de la formation

Le suivi de l’exécution de l’action se fait par :

  • L’émargement de feuilles de présence par chaque stagiaire.
  • Le contrôle permanent des acquis par le formateur.

Fiche d’évaluation de stage.

Personnes en situation de handicap

Par défaut les formations en nos locaux sont non éligibles aux personnes en situation de handicap, néanmoins engagement à rechercher autant que possible les aménagements raisonnables.

Les financements

CPF

Décidez de votre formation en toute indépendance avec un reste à charge symbolique et avec notre accompagnement dans les formalités.

RÉSEAU POUR L’EMPLOI

En recherche d’un emploi, obtenez une nouvelle qualification via une formation financée par un des acteurs du réseau pour l’emploi (France Travail …).

TRANSITION PRO’

Salarié, absentez vous de votre travail tout en étant rémunéré pour suivre une formation certifiante dans le but de changer de métier.

ENTREPRISE
ET PRESCRIPTEURS

Sollicitez votre entreprise ou votre opérateur de Transition Professionnelle pour financer votre période de reconversion.

Développer l’activité commerciale grâce aux réseaux sociaux

Boostez votre activité commerciale grâce aux réseaux sociaux avec notre formation spécialisée et pratique.

Lieu

Villeneuve-D’ascq / distanciel

Villeneuve d’Ascq, selon vos disponibilités
Distanciel, selon vos disponibilités

Collectif Mini Groupe
Date de début: 4 avril 2026

Prix

2665 € TTC

Durée

14 heures

Développer l’activité commerciale grâce aux réseaux sociaux

Boostez votre activité commerciale grâce aux réseaux sociaux avec notre formation spécialisée et pratique.

Lieu

Villeneuve-D’ascq / distanciel

Villeneuve d’Ascq, selon vos disponibilités
Distanciel, selon vos disponibilités

Collectif Mini Groupe
Date de début: 4 avril 2026

Prix

1840 € TTC

Durée

14 heures

Nos formations populaires

Devenir gestionnaire de paie 

Le gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l’entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur.
5 à 12 mois
Bac ou équivalent
Période entreprise minimale : 210h
Eligible CPF

Devenir formateur professionnel d’adultes

Le formateur professionnel d’adultes accompagne les apprenants dans l’acquisition de savoirs, il identifie les compétences requises avant de rédiger la progression pédagogique, il anime les formations.
7 à 12 mois
Bac ou équivalent
Période entreprise minimale : 315h
Eligible CPF

Devenir responsable petite et moyenne structure

Dirige et gère une entreprise, un établissement, une association, de moins de 50 salariés, dans ses dimensions stratégique, humaine, commerciale, productive, financière, administrative et sociétale. 
7 à 12 mois
Bac ou équivalent
Période entreprise minimale : 210h
Eligible CPF

Des questions ?

Nous vous proposons de trouver les réponses à quelques interrogations courantes, n’hésitez pas à nous contacter via la fiche contact pour tout autre question.

Faut il une période en entreprise ?

Non, pour cette formation préparant à une certification au Répertoire Spécifique de France Compétences, il n’est pas requis de présenter une période en entreprise.
Afin de pouvoir obtenir votre certificat officiel vous aurez à passer un examen final en distanciel, dans le lieu de votre choix, au calme et isolé. Celui-ci dure 2 heures incluant un temps d’installation d’une durée de 30mn maximum et un temps de passage de 90mn maximum.
Oui quasiment, si vous avez 10 ans d’expérience professionnelle et n’avez jamais utilisé ce dispositif, vous disposez sans doute d’un crédit de 5000 €. Dans ce cas il ne vous resterait que la participation financière obligatoire définie par l’état de 103,20 € à régler (données pour 2026).